Policier(-ère) municipal(e) - MMA - (H/F)
Cadre d’emploi des gardiens-brigadiers
Sous l’autorité du chef de service, vous contribuez au développement de la Police Municipale en prenant pleinement part à son évolution.
À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune
– Appliquer les pouvoirs de police du Maire
– Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux (police nationale...)
– Mener un travail collaboratif avec les différentes brigades ainsi qu’avec le CSU
– Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
– Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents (procès-verbaux, mains courantes, rapports d’information).
Sous l’autorité de votre hiérarchie, en votre qualité de Moniteur en Maniement des Armes vous assurez la gestion et le suivi de l’armement du service ainsi que les diverses formations dans votre domaine de compétences (FE / FPA / tir en intra) auxquelles les policiers municipaux sont astreints.
Pour mener à bien ces missions, vous bénéficiez d’un équipement complet :
- Renouvellement du parc auto, PEUGEOT 5008
- Brigade motocyclette composée de 04 YAMAHA MT07
- Un Poste de Police Mobile
- Brigade Fluviale en projet
- Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
- Bâton télescopique de défense (EPI)
- Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes (EPI)
- Lanceurs de balle de défense (flashball) (EPI)
- Caméra individuelle
- Boucliers et casques de protection dans le cadre du maintien du bon ordre (dotation collective)
- Cinémomètre
- Terminal de Verbalisation GVE
- Ethylotest électronique
- Drug Test
Profil du candidat :
– Titulaire de la fonction de Policier Municipal
– Maitrise des missions dévolues au cadre d’emploi des agents de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
– Capacités rédactionnelles et relationnelles
– Maitrise de l’outil informatique
– Rigueur, discrétion, disponibilité force de proposition
– Sens du travail en équipe, du service public et respect du code de déontologie
– Bonnes aptitudes sportives et maitrise de soi exigée
– Permis B obligatoire
Temps de travail : | Poste à temps complet sur 4 jours | |
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Modalités de recrutement : | Par voie statutaire exclusivement | |
Politique de rémunération attractive : | rémunération statutaire, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance. | |
Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |