Chargé(e) de mission handicap - (H/F)

Une Chargé(e) de mission handicap - (H/F)

Poste ouvert à la catégorie A ou B

En collaboration avec le directeur de l’autonomie, vous mettez en œuvre une politique innovante et volontariste en faveur du handicap en initiant, développant et coordonnant l’ensemble des dispositifs et actions du CCAS. Vous serez également amené(e) à intervenir auprès des personnes en situation de handicap et leurs aidants à titre individuel ou collectif.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Mise en œuvre de la politique
–  Déployer la politique menée par la collectivité en initiant des projets et actions
–  Mener des actions de sensibilisation au sein de la collectivité en travaillant en transversalité avec les différents services
–  Organiser et participer aux actions collectives d’information, de prévention et de sensibilisation
–  Développer les partenariats
–  Piloter l’organisation du Comité Ville Handicap
–  Renseigner, informer les partenaires et services de la collectivité sur toutes les questions relatives au handicap concernant les Alfortvillais
–  Participer aux actions menées et répondre aux demandes d’interventions des directions de la collectivité en matière de handicap
–  Assister aux groupes de travail extérieurs (CD, MDPH…) concernant le handicap
–  Alimenter des tableaux de bord afin de mesurer et d’évaluer l’activité de ce secteur

• Intervention auprès des publics
–  Assurer l’accueil, l’évaluation, l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants concernant leurs demandes sociales, leurs droits sociaux, la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS
–  Selon les cas, effectuer des interventions ou accompagnements, en lien avec l’assistante sociale de l’Espace Vie Quotidienne
–  Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap (PH) dans les différents services de la ville
–  Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale liés au handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

–  DU Référent handicap souhaité
–  Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
–  Maîtrise des problématiques liées au handicap
–  Connaissances du schéma départemental et des orientations
–  Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs d’action sociale concernant le handicap
–  Maîtrise de technique d’animation de groupe et de réunion
–  Capacité à mener des projets en autonomie, à l’analyse et à la prise de recul
–  Aisance rédactionnelle
–  Aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
–  Adaptabilité, rigueur et organisation
–  Disponibilité, sens du travail en équipe