Un(e) Chef(fe) de service parcs et jardins - (H/F)
En collaboration avec la Directrice de l’environnement, parcs et jardins et le coordinateur vous planifiez et contrôlez les activités et la gestion du patrimoine afin de garantir la qualité du secteur confié. Vous encadrez les responsables d’équipe des jardiniers.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Management
– Diffuser/transmettre/restituer l’information
– Identifier et faire remonter les besoins des équipes
– Informer par écrit des dysfonctionnements et gérer les éventuels conflits
– Rendre compte des demandes de congés et des absences des agents
– Participer aux procédures de recrutement et accompagner les nouveaux arrivants
– Veiller à l’application et au respect des consignes de sécurité collectives et individuelles
• Programmation des activités
– Planifier et répartir, en lien avec les responsables d’équipe, et le coordinateur l’organisation, la programmation et la réalisation des travaux à effectuer, à l’aide des outils élaborés par le service et en tenant compte des circonstances climatiques, techniques et matérielles, en gérant les imprévus
– Etre force de proposition pour améliorer les outils, l’organisation, l’utilisation du temps de travail
– Organiser les chantiers et transmettre les consignes aux équipes
• Supervision de la qualité des espaces verts et du service public
– Contrôler la réalisation du fleurissement saisonnier
– Apporter une aide technique, à travers des outils adaptés (écrits ou démonstratifs) aux équipes en vue d’une professionnalisation des équipes
– Etre force de proposition pour améliorer la qualité du patrimoine Espaces verts de la ville
– Faire des comptes rendus quotidiens des travaux/entretiens effectués par les équipes au responsable du service
– Remplir des tableaux de suivi d’entretien (des aménagements, du matériel)
– Prendre part occasionnellement aux travaux de rénovation, création et d’entretien des Espaces Verts (tontes, tailles, débroussaillage, bêchage
Vous aurez également pour mission la gestion du matériel alloué aux équipes et à la gestion financière du service.
Profil recherché :
– Diplôme Horticole
– Permis PL
– Capacité à manager des équipes
– Maitrise des techniques d’entretien et de création d’espaces verts
– Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
– Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
– Rigueur et réactivité
– Sens du service public
– Maitrise des outils informatiques
| Modalités de recrutement : | Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle | |
|---|---|---|
| Temps de travail : | 37h30 | |
| Conditions salariales : | Rémunération statutaire, RIFSEEP | |
| Avantages : | Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance | |
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |