Afin d’accompagner l’évolution de ses missions, la Direction de la Sécurité Publique d’Alfortville renforce ses équipes. Composée de 51 agents, dont 35 policiers municipaux, elle s’organise autour de :
- 1 Bureau de Commandement Opérationnel
- 1 Bureau d’Ordre et d’Exécution
- 1 Bureau de Gestion et Suivi des Formations
- 1 Centre de Supervision Urbain
- 2 Unités de Sécurisation et de Proximité (jour)
- 2 Unités de Sécurisation et d’Appui (soirée) avec agents en moto
- 1 Unité de Police Administrative et d’ASVP
Nous recherchons un(e) coordonnateur(-trice) du Conseil Local de Sécurité et de la Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPD-R) – ’Cadre d’emplois de la filière sécurité ou administrative de la catégorie B)
Vous aurez pour missions principales :
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer l’évaluation de la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD)
- Développer les outils nécessaires au fonctionnement de la STSPD et de suivi des fiches actions inscrites dans cette dernière
- Piloter et coordonner les dispositifs liés à la délinquance des mineurs et à la prévention de la récidive, ceux inscrits dans la STSPD ainsi que les dispositifs liés aux violences faites aux femmes
- Développer les actions municipales dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la citoyenneté
- Organiser les actions de prévention et de citoyenneté en lien avec partenaires institutionnels (Education Nationale, PJJ, ASE…) et associatifs du territoire
- Réaliser et assurer le suivi des demandes de subventions du secteur et accompagner les associations relevant de la prévention de la délinquance
- Favoriser le partenariat avec les acteurs institutionnels compétents sur les questions de prévention de la délinquance et de sécurité (Police, Justice, Education Nationale, bailleurs, prévention spécialisée…).
Profil recherché :
Disposant d’une expérience similaire en collectivité territoriale, vous êtes rigoureux, consciencieux, réactif et doté d’un bon esprit d’équipe et du sens du service public ?
Vous savez travailler en collaboration, en transversalité et disposez d’une bonne connaissance de la police municipale et des enjeux territoriaux en matière de prévention ?
Poste à pourvoir dès que possible
| Modalité de recrutement : | Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle | |
|---|---|---|
| Temps de travail : | 37h30 – Travail le week-end et la nuit | |
| Avantages : | 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives | |
| Conditions salariales : | Rémunération statutaire. Régime indemnitaire selon grade | |
| Modalités de candidature : | Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr |